Contrat Résident


2017 – 2018 : Postes de résidents susceptibles d’être vacants

 

– Les professeurs résidents sont des titulaires de l’Education Nationale détachés au LFS (pour plus d’informations consulter le site : www.aefe.fr ). Les postes à pourvoir seront mis sur le site de l’AEFE courant janvier
– Les professeurs recrutés locaux peuvent être des titulaires et doivent alors se mettre en disponibilité (pas de détachement possible).

Pour postuler à un poste de résident :

  1. Remplir le dossier de candidature AEFE:  .doc
  2. Remplir le volet « information pour l’établissement » : pdf
  3. Joindre les pièces demandées

Documents à consulter :

Campagne annuelle de recrutement des résidents: pdf

Merci de préciser si vous postulez également pour un poste en recrutement local.

Les dossiers complets seront envoyés uniquement par voie postale à l’adresse suivante :
Lycée Français de Séoul (A l’attention du Proviseur) 7 Seorae-ro, Seocho-gu SEOUL 137-806 – République de Corée

N.B. Nous recevons beaucoup de dossiers de candidature, il ne sera donc pas accusé réception des dossiers reçus. Merci de votre compréhension.

Les dossiers doivent arriver au plus tard au Lycée Français de Séoul pour le lundi 13 février 2017.

La CCPLA se tiendra entre le 6 et le 10 mars 2017.

Le chef d’établissement adresse par courriel au candidat retenu en CCPL-A, dans l’ordre du classement, une proposition de recrutement. Le candidat dispose alors de 72 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés et signés, les documents qui lui ont été adressés. En cas de refus ou d’absence de réponse du candidat, le chef d’établissement s’adresse au candidat suivant.

Après accord du candidat, la proposition de recrutement est transmise à la DRH de l’AEFE qui valide la candidature et demande, au ministère d’origine, le détachement du candidat auprès de l’AEFE.

Le candidat n’est définitivement recruté que lorsque son détachement est accordé par son ministère d’origine et que son contrat est signé par les deux parties.

Pour la rentrée 2017, l’état des postes à pourvoir est le suivant :

  • Premier degré :

Bien qu’aucun poste ne soit, en l’état actuel, susceptible d’être vacant, les candidats potentiels sont invités à envoyer leur candidature.

  • Second degré :

Le Lycée Français de Séoul bénéficie de postes de résidents dans les 5 disciplines suivantes :
· Anglais
· Français
· Histoire-Géographie
· Mathématiques
· Sciences Economiques et Sociales

Les candidats potentiels sont invités à envoyer leur candidature pour chacune des discipline même si à l’heure actuelle, seul le poste d’anglais est susceptible d’être vacant.

 


 

 

Classement des postes à l’issue de la CCPLA du 04/03/2016

Classement des postes à l’issue de la CCPLA qui s’est tenue vendredi 4 mars 2016.

Poste dans le 1er  degré:

1ère position     LEDUC Laurent
2ème position   CHAMBERT-LOIR Dorothée
3ème position   GANDOIS Lucile
4ème position   LY Bao Loan
5ème position   BECK-HURAULT  Marie-Laure

Postes dans le 2nd degré

  • S.E.S.   – BRUNAUD Hervé
  • Histoire-Géographie  –  CHARBONNEAU Iv Etienne
  • Anglais  –   LE BERRE Viviane
  • Lettres Modernes:
    •  1ère position   –  BOULAY Marie
    • 2ème position  – MORIAU Emeric
  • Mathématiques – CHAMPEIL Paul Alain

 


 

 

CAMPAGNE 2016 – 2017 : Postes de résidents susceptibles d’être vacants

– Les professeurs résidents sont des titulaires de l’Education Nationale détachés au LFS (pour plus d’informations consulter le site : www.aefe.fr ). Les postes à pourvoir seront mis sur le site de l’AEFE courant janvier

– Les professeurs recrutés locaux peuvent être des titulaires et doivent alors se mettre en disponibilité (pas de détachement possible).

Pour postuler à un poste de résident :

1/ Remplir le dossier de candidature AEFE: pdf

2/ Remplir le volet « information pour l’établissement » : pdf

3/ Joindre les pièces demandées

Documents à consulter :

Campagne annuelle de recrutement des résidents: pdf

NB : Merci de préciser si vous postulez également pour un poste en recrutement local.

Les dossiers complets seront envoyés uniquement par voie postale à l’adresse suivante :
Lycée Français de Séoul (A l’attention du Proviseur) 7 Seorae-ro, Seocho-gu SEOUL 137-806 – République de Corée

N.B. Nous recevons beaucoup de dossiers de candidature, il ne sera donc pas accusé réception des dossiers reçus. Merci de votre compréhension.

 

Les dossiers doivent arriver au plus tard au Lycée Français de Séoul pour le vendredi 12 février 2016.

La CCPLA se tiendra entre le 4 et le 9 mars 2016.

Le chef d’établissement adresse par courriel au candidat retenu en CCPL-A, dans l’ordre du classement, une proposition de recrutement. Le candidat dispose alors de 72 heures pour accepter définitivement le poste et renvoyer, complétés et signés, les documents qui lui ont été adressés. En cas de refus ou d’absence de réponse du candidat, le chef d’établissement s’adresse au candidat suivant.

Après accord du candidat, la proposition de recrutement est transmise à la DRH de l’AEFE qui valide la candidature et demande, au ministère d’origine, le détachement du candidat auprès de l’AEFE.

Le candidat n’est définitivement recruté que lorsque son détachement est accordé par son ministère d’origine et que son contrat est signé par les deux parties.

 Pour la rentrée 2016, l’état des postes à pourvoir est le suivant :

  •  Premier degré :

1 poste de professeur des écoles susceptible d’être vacant

  •  Second degré :

Le Lycée Français de Séoul bénéficie de postes de résidents dans les 5 disciplines suivantes :

·         Anglais

·         Français

·         Histoire-Géographie

·         Mathématiques

·         Sciences Economiques et Sociales

Bien qu’aucun poste ne soit, en l’état actuel, susceptible d’être vacant, les candidats potentiels sont invités à envoyer leur candidature.

 

 

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