Offres d’emploi et de services


Le Lycée Français de Séoul recrute des enseignants sous contrat résident et sous contrat local.
Les professeurs résidents sont des titulaires de l’éducation nationale détachés au LFS, les professeurs recrutés locaux ne sont pas titulaires de l’éducations nationale ou sont des titulaires mis en disponibilité.
N’hésitez pas à postuler en suivant les deux protocoles si vous souhaitez à la fois être pris en compte dans le cadre de recrutement résident ET local.

Si vous souhaitez postuler pour une offre ci-dessous, veuillez utiliser le fomulaire en ligne suivant :

Des parents recherchent une personne pouvant accompagner leur enfant sur le temps scolaire au LFS

Nombre d’heures au Lycée : 15 heures par semaine, 3 heures chaque matin, dont repas.

Descriptif du poste :

L’assistant travaillera auprès d’un enfant dans une classe, sous l’autorité de l’enseignant. Sa mission consistera à aider l’enfant en le stimulant, en le guidant, en l’encourageant, en reformulant les consignes, en lui apportant du matériel si nécessaire. Le candidat mettra en œuvre des solutions qui semblent pertinentes à l’enseignant pour faciliter la compréhension et la réussite scolaire de l’élève.

L’assistant aidera aussi à la socialisation de l’enfant. Il accompagnera les sorties scolaires.

Ouvert aux conseils et aux remarques de la communauté éducative, il tentera d’analyser les réactions de l’enfant pour aider à sa compréhension. Il sera convié à des réunions bilan aux cours desquelles un avis argumenté lui sera demandé.

 

Type de contrat : Le contrat est établi entre la famille et le candidat. Le Lycée Français de Séoul valide la présence de l’accompagnant auprès de l’enfant dans l’école par la signature d’une convention de stage.

Profil du candidat :

Dans l’idéal, le candidat retenu doit avoir une expérience de travail auprès des enfants. Il fera preuve d’empathie, de compréhension, de patience et de fermeté. Il doit savoir travailler sous la responsabilité du professeur, garder son rôle de tuteur uniquement auprès de l’enfant dont il a la charge éducative.

Il sera soumis à la discrétion professionnelle.

 

Prendre rendez-vous auprès du secrétariat

Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures directement au Directeur de l’école primaire via recrutement@lfseoul.org

Poste libre immédiatement.


2 enseignants francophones pour l’élémentaire

Le Lycée Français de Séoul recherche deux enseignants francophones pour l’élémentaire

Temps partiel comprenant  des heures d’enseignement  et des heures de concertation avec les autres enseignants.

Descriptif du poste :

L’enseignant dispensera les programmes scolaires français. Il participera aux concertations avec toute l’équipe pédagogique.  Il mettra en œuvre le projet d’école du LFSéoul.  Il sera amené à surveiller les élèves sur le temps de récréation.

Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI.

Profil du candidat :

Dans l’idéal, le candidat retenu doit être titulaire d’un diplôme lui permettant d’enseigner en école élémentaire. La connaissance des programmes français et de la pédagogie « à la française » sera un prérequis. Le candidat devra savoir travailler en binôme. Expérience auprès d’enfants en situation d’apprentissage nécessaire. Maitrise de l’utilisation de tablettes I PAD souhaité. Maîtrise de l’anglais B2 fixé par le Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL)

Date limite du dépôt des candidatures :

Le dossier doit contenir :

  • Le curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • La copie d’une pièce d’identité (pour les candidats qui résident en Corée, donner une copie de l’Alien Card)
  • Un extrait de casier judiciaire (ou présenter une copie d’un document attestant que la demande est en cours)

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Documentaliste B.C.D.

 Le Lycée Français de Séoul recherche un documentaliste BCD

Date de la diffusion :  Mercredi 5 mars

Nombre d’heures : 30 heures hebdomadaires

Descriptif du poste :

Poste disponible à la rentrée de septembre 2017. Le candidat devra préparer et animer des séances de bibliothèque en vue d’accueillir des groupes d’élèves de primaire. Outre la gestion de la base de livres, du renouvellement des abonnements et du fonds littéraire, le candidat participera activement ou initiera des événements (prix littéraire, concours internes, semaine de la presse, etc…).

De plus, le candidat devra  faire partager son plaisir de lire, diffuser des textes adaptés, conseiller, mais aussi amener les élèves à l’autonomie dans la BCD, enseigner la recherche documentaire, notamment en utilisant les outils numériques.

Type de contrat : CDD renouvelable 1 fois et pouvant déboucher sur un CDI

Profil du candidat :

En raison de la nature du travail, qui s’inscrit résolument dans un travail d’équipe, le candidat retenu préparera des séances avec les classes sur proposition de l’enseignant ou en autonomie. Il veillera à développer le goût de la lecture en mettant à disposition des ouvrages en rapport avec l’âge et le développement des élèves.

Le candidat devra avoir une bonne compréhension de la psychologie des enfants ainsi que de la gestion des bases documentaires et de l’outil informatique

Il doit être titulaire d’un diplôme attestant d’une expérience dans ce domaine de 2 ans minimum.

Date limite du dépôt des candidatures : 10 juin 2017, candidature à présenter dès à présent

Le dossier doit contenir :

  • Le curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • La copie d’une pièce d’identité ou du passeport avec le visa pour les candidats résidant en Corée
  • Un extrait de casier judiciaire ou une attestation que la demande a été effectuée
  • Une copie des qualifications en rapport avec le poste demandé

 

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