Offres d’emploi et de services


Le Lycée Français de Séoul recrute des enseignants sous contrat résident et sous contrat local.
Les professeurs résidents sont des titulaires de l’éducation nationale détachés au LFS, les professeurs recrutés locaux ne sont pas titulaires de l’éducations nationale ou sont des titulaires mis en disponibilité.
N’hésitez pas à postuler en suivant les deux protocoles si vous souhaitez à la fois être pris en compte dans le cadre de recrutement résident ET local.

Si vous souhaitez postuler pour une offre ci-dessous, veuillez utiliser le fomulaire en ligne suivant :

Professeur de SVT

 

Le Lycée Français de Séoul recrute un professeur de SVT

Descriptif du poste: enseignement de la SVT au secondaire.

Temps de travail: entre 6 et 8 heures hebdomadaires en période scolaire.

Type de contrat: CDD d’1 an du 31 août 2017 au 30 août 2018, renouvelable 1 fois, puis pouvant déboucher sur un CDI.

Profil du candidat:

Diplôme et expérience d’enseignement d’au moins 2 ans dans cette discipline et dans le système français

Date limite du dépôt des candidatures: 15 juin 2017

Le dossier doit contenir:

–   Un curriculum vitae

–   Une lettre de motivation

–   La copie d’une pièce d’identité (une copie de l’Alien Card pour les résidents en Corée)

–   Un extrait de casier judiciaire (ou une copie d’un document attestant que la demande est en cours)

–   Une copie des diplômes et qualifications

 

Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures à recrutement@lfseoul.org.

 


 


ASEM

 

Le Lycée Français de Séoul recrute un agent  spécialisé des écoles maternelles (ASEM)

Descriptif du poste

Les ASEM exercent un rôle éducatif en direction des enfants accueillis en classe maternelle sur le temps scolaire et périscolaire. Ils sont chargés de l’assistance du personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.

Temps de travail: 30 heures hebdomadaires en période scolaire.

Type de contrat: CDD d’1 an du 31 août 2017 au 30 août 2018.

Profil du candidat: diplôme et expérience d’enseignement d’au moins 2 ans dans cette discipline et dans le système français.

–   Expérience éducative auprès de jeunes enfants (2 à 6 ans)

–   Connaissance du fonctionnement d’une école maternelle française

–   Maîtrise de la langue française (indispensable) et de l’anglais (souhaitable)

Date limite du dépôt des candidatures: 15 juin 2017

Le dossier doit contenir:

–   Un curriculum vitae

–   Une lettre de motivation

–   La copie d’une pièce d’identité (une copie de l’Alien Card pour les résidents en Corée)

–   Un extrait de casier judiciaire (ou une copie d’un document attestant que la demande est en cours)

–   Une copie des diplômes et qualifications

 

Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures à recrutement@lfseoul.org.

 

 


 


Professeur de coréen

Le Lycée Français de Séoul recrute un professeur de coréen

Descriptif du poste: enseignement du coréen au secondaire en langue étrangère niveau intermédiaire ou en langue maternelle niveau avancé

Temps de travail: 2 heures hebdomadaires en période scolaire.

Possibilité d’extension du volume horaire dans le futur (secondaire et primaire)

Type de contrat: vacations du 31 août 2017 au 4 juillet 2018.

Profil du candidat:

Professeur expérimenté au primaire et / ou au secondaire

Maîtrise de la langue française – Notions en anglais

Une connaissance du système éducatif français serait un plus

Date limite du dépôt des candidatures: 15 juin 2017

Le dossier doit contenir:

–   Un curriculum vitae

–   Une lettre de motivation

–   La copie d’une pièce d’identité (une copie de l’Alien Card pour les résidents en Corée)

–   Un extrait de casier judiciaire (ou une copie d’un document attestant que la demande est en cours)

–   Une copie des diplômes et qualifications

 

Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures à recrutement@lfseoul.org.

 


 


Surveillant(e)

Le Lycée français de Séoul recrute un surveillant.

Descriptif du poste

Le surveillant est un personnel d’éducation dont les missions se déclinent à tous les moments de vie des élèves lorsqu’ils sont dans l’établissement. Il travaille pour le service de vie scolaire et son travail est placé sous la responsabilité du Responsable de la vie scolaire.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2017.

Type de contrat : CDD d’1 an, renouvelable 1 fois, puis pouvant déboucher sur un CDI.

Temps de travail : 26 heures hebdomadaires en période scolaire.

Profil du candidat :

Le candidat doit avoir au minimum deux années d’expérience professionnelle acquises en milieu scolaire.

Il doit être titulaire d’un diplôme reconnu au niveau Bac+3 ou équivalent.

Il doit parler couramment français; la maîtrise de la langue anglaise est souhaitable, celle du coréen serait un plus.

Date limite du dépôt des candidatures : 15 juin 2017

Le dossier doit contenir :

–   Un curriculum vitae

–   Une lettre de motivation

–   La copie d’une pièce d’identité (une copie de l’Alien Card pour les résidents en Corée)

–   Un extrait de casier judiciaire (ou une copie d’un document attestant que la demande est en cours)

–   Une copie des diplômes et qualifications

Merci de bien vouloir envoyer vos candidatures à recrutement@lfseoul.org.

 


 


2 enseignants francophones pour l’élémentaire

Le Lycée Français de Séoul recherche deux enseignants francophones pour l’élémentaire

Temps partiel comprenant  des heures d’enseignement  et des heures de concertation avec les autres enseignants.

Descriptif du poste :

L’enseignant dispensera les programmes scolaires français. Il participera aux concertations avec toute l’équipe pédagogique.  Il mettra en œuvre le projet d’école du LFSéoul.  Il sera amené à surveiller les élèves sur le temps de récréation.

Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI.

Profil du candidat :

Dans l’idéal, le candidat retenu doit être titulaire d’un diplôme lui permettant d’enseigner en école élémentaire. La connaissance des programmes français et de la pédagogie « à la française » sera un prérequis. Le candidat devra savoir travailler en binôme. Expérience auprès d’enfants en situation d’apprentissage nécessaire. Maitrise de l’utilisation de tablettes I PAD souhaité. Maîtrise de l’anglais B2 fixé par le Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL)

Date limite du dépôt des candidatures :

Le dossier doit contenir :

  • Le curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • La copie d’une pièce d’identité (pour les candidats qui résident en Corée, donner une copie de l’Alien Card)
  • Un extrait de casier judiciaire (ou présenter une copie d’un document attestant que la demande est en cours)

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Documentaliste B.C.D.

 Le Lycée Français de Séoul recherche un documentaliste BCD

Date de la diffusion :  Mercredi 5 mars

Nombre d’heures : 30 heures hebdomadaires

Descriptif du poste :

Poste disponible à la rentrée de septembre 2017. Le candidat devra préparer et animer des séances de bibliothèque en vue d’accueillir des groupes d’élèves de primaire. Outre la gestion de la base de livres, du renouvellement des abonnements et du fonds littéraire, le candidat participera activement ou initiera des événements (prix littéraire, concours internes, semaine de la presse, etc…).

De plus, le candidat devra  faire partager son plaisir de lire, diffuser des textes adaptés, conseiller, mais aussi amener les élèves à l’autonomie dans la BCD, enseigner la recherche documentaire, notamment en utilisant les outils numériques.

Type de contrat : CDD renouvelable 1 fois et pouvant déboucher sur un CDI

Profil du candidat :

En raison de la nature du travail, qui s’inscrit résolument dans un travail d’équipe, le candidat retenu préparera des séances avec les classes sur proposition de l’enseignant ou en autonomie. Il veillera à développer le goût de la lecture en mettant à disposition des ouvrages en rapport avec l’âge et le développement des élèves.

Le candidat devra avoir une bonne compréhension de la psychologie des enfants ainsi que de la gestion des bases documentaires et de l’outil informatique

Il doit être titulaire d’un diplôme attestant d’une expérience dans ce domaine de 2 ans minimum.

Date limite du dépôt des candidatures : 10 juin 2017, candidature à présenter dès à présent

Le dossier doit contenir :

  • Le curriculum vitae
  • Une lettre de motivation
  • La copie d’une pièce d’identité ou du passeport avec le visa pour les candidats résidant en Corée
  • Un extrait de casier judiciaire ou une attestation que la demande a été effectuée
  • Une copie des qualifications en rapport avec le poste demandé

 

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